Conferencias

• Administración Estratégica
• Autoestima en la Mujer
• Autorealización y Efectividad en el Trabajo
• Cáncer
• Diversidad Sexual
• Liderazgo y Efectividad Empresarial
• Menopausia y Andropausia
• Planeación estratégica: como proceso y como búsqueda
• Prevención de adicciones
• Prosperidad Integral
• Tabaquismo
• Violencia Familiar, Sexual y de Género

La duración promedio es de 2 a 3 Hrs.

Seminarios

• Atención a Víctimas de Violencia Familiar y Sexual


• Desarrollo de la Fuerza de Ventas


• Desarrollo Sustentable y Proyectos de Equidad


• Dirección de Juntas de Trabajo


• Empresas Sociales y Medio Ambiente


• Género en la Empresa


• Género y Medio Ambiente


• Perspectiva y Equidad de Género


• Planeación Estratégica desde la perspectiva de género


• Redacción para Ejecutivos

La duración estimada es de 20 a 30 Hrs.

Cursos y Talleres en el Área de Desarrollo Humano

• Autoestima, Motivación y Autorealización
• Comunicación Asertiva
• Creatividad y Efectividad en el Trabajo
• Integración de Equipos de Trabajo
• Manejo de Conflictos Interpersonales
• Manejo Efectivo del Estrés
• Prosperidad y Abundancia
• Proyecto de Vida y Carrera
• Relaciones Humanas
• Relaciones Humanas e Inteligencia Emocional

La duración estimada es de 20 a 30 Hrs.

Cursos y Talleres Área Contable y Financiera

• Administración Financiera
• Análisis e Interpretación de Estados Financieros
• Auditoria Gubernamental
• Contabilidad Básica
• Contabilidad Gubernamental
• Contabilidad Intermedia
• Costos (nivel intermedio y avanzado)
• Finanzas para no Financieros
• Fundamentos de Costos
• Ingeniería Financiera
• Toma de decisiones financieras para directivos

La duración estimada es de 20 a 30 Hrs.

Cursos y Talleres Área Administrativa

• Administración de la Capacitación
• Administración de la Mercadotecnia
• Administración de Recursos Humanos
• Administración del Tiempo
• Gerencia del Servicio
• Liderazgo y Efectividad Personal
• Manejo de un Negocio con una visión de Mercado
• Manuales de Organización
• Manuales de Procedimientos
• Planeación Estratégica
• Reingeniería de Procesos
• Técnicas de Planeación y Control

La duración estimada es de 20 a 30 Hrs.

Programas

• Administración de la Capacitación


• Administración de Proyectos Productivos


• Cultura de la “No Violencia” en los Ámbitos Escolar, Familiar y Enpresarial


• Desarrollo Empresarial para Mujeres


• Formación de Instructores


• Formulación de Proyectos Sociales con Perspectiva de Género


• Género y Ciudadanía


• Género y Diversidad Sexual


• Integración de Equipos de Alto Rendimiento


• Liderazgo Femenino


• Metodología de Trabajo Feminista

La duración estimada es de 40 a 80 hrs.

Catálogo de Servicios

Diplomados

Programas

Cursos y Talleres Área Administrativa

Cursos y Talleres Área Contable y Financiera

Cursos y Talleres en el Área de Desarrollo humano

Seminarios

Conferencias

Diplomados

• Administración de Recursos Humanos
• Ciclo de Vida de Proyectos de Inversión
• Desarrollo de Estrategas
• Desarrollo del Liderazgo y Habilidades en la Función Directiva
• Desarrollo Gerencial para Mujeres
• Gestión Estratégica de las Organizaciones
• Liderazgo Femenino
• Mujer, Política y Administración Pública
  

La duración estimada es de 160 a 210 Hrs.

Nuestros Clientes

Hemos atendido a empresas de tamaño micro, pequeña, mediana y grande, ubicadas en diversos lugares del país, así mismo trabajamos con instituciones públicas y organismos no gubernamentales y desarrollamos alianzas con Instituciones dedicadas a la capacitación en Centro América, entre las que se encuentran:

• PEMEX
• ISSSTE
• Nacional Financiera
• Comisión Federal de Electricidad, Zona Centro
• Secretaría de la Mujer del Gobierno del Estado de Guerrero
• Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Morelos
• CANACINTRA (Morelos)
• RENOVA
• CIDHAL A.C.
• MG Trade Marketing & Design
• Cooperativa de intérpretes y traductores “Tlatolli”
• Aeropuerto Internacional de la Ciudad e México
• Fundación Produce Morelos, A.C.
• Restaurante Fanú
• FONDICT-UAEM
• Instituto Panamericano de Capacitación (Costa Rica, Nicaragua y Panamá)
• Sociedad de Avicultores del Estado de Morelos
• Productores Agropecuarios de Tehuixtla
• ANSA Prefabricados para la Construcción (Tejalpa, Morelos)
• Refrigeración de Morelos S.A de C.V. (La Purísima)
• Centro para la Educación Mundial.(Cuernavaca, Morelos)
• Escuela Arnold Gesell (Cuernavaca, Morelos)
• Sociedad de Productores de Cerámica del Estado de Morelos
• Universidad del Claustro de Sor Juana
• Universidad Tecnológica de México.
• COFAA-Instituto Politécnico Nacional
• Facultades de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México, de la Universidad Autónoma del Estado de México y de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos
• Universidad Autónoma de la Ciudad de México
• Centro para el Fomento de la Educación y Salud de los Operarios del Transporte Público de la Ciudad de México, A. C. (CENFES)
• Instancia Municipal de la Mujer de Cuautla “Humana Costeña”
• Instancia Municipal de las Mujeres Ensenada Baja California.
• Instituto Municipal de la Mujer. Jalpa, Zacatecas

Nuestro Capital Humano

Contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales con gran experiencia en las diversas áreas de consultoría y capacitación que ofrecemos, ellas y ellos cuentan con altos niveles académicos.

Son conferencistas y se han desempeñado como instructores e instructoras en diversas ciudades del país y en Centro América, así mismo, han sido catedráticos en Universidades públicas y privadas; y han ocupado cargos de gerencia media y alta en el gobierno federal, en instituciones públicas y en empresas privadas

Nuestros Valores

Nuestra filosofía y sistema de trabajo parten de considerar que la calidad y competitividad son producidas fundamentalmente por las personas que desempeñan diferentes cargos y funciones en sus organizaciones.

Al ser los colaboradores el recurso estratégico más importante, buscamos desarrollar las aptitudes y actitudes que les lleven a comprometerse seriamente con su crecimiento personal y con hacer cada vez mejor su trabajo; sobre esta base, las empresas e instituciones podrán alcanzar el desempeño superior que de ellas se espera.

Partimos de la idea de que en forma permanente toda organización está en continuo aprendizaje, adaptando sus estrategias, desarrollando nuevas visiones y creando la arquitectura organizacional que le permita permanecer y actualizarse respecto a su entorno. “No importa lo bien que esté, siempre podrá mejorar”.

Objeto Social

Promover y brindar servicios de consultoría en áreas administrativas, en materia de seguridad e higiene y medio ambiente de trabajo, en mercadotecnia, tecnología, fiscal, contable, financiera, laboral y jurídica en general, a personas físicas, empresas e instituciones de todos los sectores, tamaños, ramas económicas y actividades. Asimismo promover y brindar servicios de capacitación y desarrollo de recursos humanos.